Вадим Можейко

Недавно на одном из мероприятий НГО я вновь услышал убийственный аргумент: все дело в том, что в Беларуси нет лидеров. А, значит, бесполезны все более глубокие шаги в каком-то направлении (в частности, речь шла о молодежных лидерах и изучении молодежной политики).

Тезис можно было бы признать абсурдным и отмахнуться от него, если бы совершенно разные люди не повторяли его постоянно на совершенно различных по смыслу и уровню мероприятиях. Мол, лидера-то нет, значит, все это тлен и суета сует, ничего точно не получится. 

Представляется, что эта идея совершенно неверна, и вот почему.

Первое: довольно странно смотрится сам посыл – что все нужно выстраивать вокруг лидера, одного человека. Да, за годы авторитаризма в Беларуси многие уже не мыслят другими категориями. Даже активно выступая против власти, они перенимают ее подход и любые умозрительные (или даже воплощающиеся в жизнь) стратегии моделируют по столь же авторитарному образцу.

Взять, к примеру, заобсужденный до дыр Конгресс демократических сил. Бесчисленно копий сломано по поводу того, кто там будет участвовать и как будут выбирать единого кандидата от оппозиции. При этом дальше самого факта выбора некой фигуры обсуждение и работа практически не идут. На какой электорат будет опираться этот «единый»? Кто и как поработал с обычными людьми в столице и регионах?.. Какова будет политическая программа этого кандидата, какие экспертные наработки и партийные обсуждения лягут в ее основу?..

Вместо этого приходится слышать рассуждения о том, что экономическая часть программы политикам может и вовсе не нужна. Занавес.

Вспоминается одна горестная фраза, которую я слышал от регионального руководителя известной оппозиционной структуры: «Ну почему мы какую партию ни начнем строить – у нас получается КПСС?!»

При всем сгущении красок доля правды в этом есть. Оппозиционные партии и структуры гражданского общества в Беларуси чаще всего (страшно сказать, но чуть ли не все) выстроены вокруг фигуры одного, реже двух-трех человек, и внутренняя демократия весьма сомнительная. О несменяемости оппозиционных лидеров, которые пеняют на точь-в-точь такую же несменяемость президента, не написал уже только ленивый.

Отсюда очевидно второе: в Беларуси не нехватка, а избыток лидеров. В политических структурах это особенно заметно перед выборами. Появляется некоторое число людей, за которыми нет фактически ничего – ни серьезных структур, ни личного успеха и капитала, ни какой-то глубокой succes story. Журналисты честно воспринимают их всерьез и берут интервью (ну, или цинично отправляются за веселым текстом, который соберет кучу просмотров).

Тут-то и подтверждается очевидная мысль: нельзя выпрыгнуть из ниоткуда и сразу заявлять какие-то амбиции на всереспубликанскую политическую структуру, депутатство или президентство. В интервью таких «лидеров» можно найти залежи пустого бахвальства, взаимоисключающие обещания и намерение поделиться в будущем своими гениальными наработками и высокопрофессиональной командой. При этом назвать фамилии соратников сразу такие «лидеры» почему-то отказываются.

Еще веселее бывает в тех случаях, когда такую «команду» все же называют – так, однажды за завтраком я прочитал, что наработки «Либерального клуба» в своей избирательной кампании будет использовать один «лидер», про которого я слышал впервые в жизни.

Среди общественных организаций, НГО, все еще печальнее.

Во-первых, есть куча лидеров организаций, которые созданы сугубо под один проект, без какой-либо миссии и видения ситуации. И если одни в такой ситуации хотя бы честно и молча стригут купоны, то другие не стесняются сообщать о своем лидерстве, которое вот-вот изменит ситуацию в Беларуси.

Во-вторых, столь же много one man show, когда «лидер» является лидером самого себя, но добавляет к этому несколько совершенно пустых титулов в виде председателя и руководителя фактически несуществующих инициатив и организаций, которые не ведут никакой деятельности и упоминаются только в связи с фигурой их «лидера» (ну и, порой, парочки его друзей, которые в этой организации являются вице-лидерами или ведущими экспертами).

Третий вариант – лидеры совершенно бессодержательных инициатив, вроде комитета солидарности кого-то с кем-то, движения «За всё хорошее и против всего плохого», организации «Светлое будущее нашего города» и т.п. За отсутствием каких-либо ресурсов – будь то человеческие, интеллектуальные или материальные, – такие «лидеры» занимаются спамом, везде и вся стараясь разрекламировать себя (чем, естественно только раздражают окружающих). Они регулярно делают какие-то громкие заявления, анонсируют глобальные инициативы или создают сайты-агрегаторы, на которые, как Плюшкины, стаскивают контент отовсюду подряд – попросту говоря, создают белый шум (иногда это даже приводит к успеху и такие «лидеры» всплывают на европейских мероприятиях в качестве приглашенных гостей).

На этом фоне крайне сложно отыскать профессиональные организации, которые не стремятся заявить о своем непререкаемом лидерстве, а просто делают свою работу и добиваются каких-то вполне конкретных задач. Чаще всего, судя по опыту, в них как раз и нет каких-то мегаактивных лидеров – а если и есть, то они стремятся не столько к личным лучам славы, сколько к развитию этих структур и улучшению качества ежедневной работы.

Здесь вырисовывается третье: вместо того, чтобы создавать очередного лидера, нужно как раз заняться обычной реальной работой и содержательным наполнением организаций. Звучит банально, но как никогда актуально для Беларуси: лидеры появляются не из стремления к лидерству как таковому, а из его умножения на умение высококачественно делать свою работу и добиваться конкретных целей. Вместо того, чтобы создавать очередную амбициозную структуру с громким названием, нужно просто хорошенько накачать интеллектуальную мускулатуру, набраться опыта конкретных действий, достичь каких-то небольших, но осмысленных целей.

Наконец, добиться того, чтобы твое лидерство в определенной сфере обозначилось само собой, без каких-то самостоятельных выкриков в стиле незабвенной Ксюши Дегелько «Я – лидер!»

***

До тех пор, пока мы не осознаем весь этот набор в общем-то очевидных истин, в Беларуси так и будут плодиться «лидеры», а на какие-то реальные подвижки будут работать лишь те редкие исключения, которые в лидерскую гонку не ударились.